Уважаемые коллеги!
Делимся новостями по теме «Наставничество»: даты очного обучения на наставника в сентябре, курсы по наставничеству. | | | В приложении в разделе «HR» –> «Наставничество» открыта запись на очное обучение по наставничеству.
Даты очного обучения
Чита – 18 сентября в 10:00; Тренер: Елена Семёнова.
Производственная площадка (Газимурский Завод) – 20 сентября в 9:00; Тренер: Анна Тарасова.
Информация по месту проведения в приложении. Продолжительность: 3 часа.
Записать своих сотрудников со статусом «Кандидат» может руководитель, либо сам сотрудник в данном статусе.
Для того, чтобы сотрудник стал «Кандидатом», руководитель в приложении направляет заявку на наставника. Заявка автоматически проходит проверку по базовым критериям и направляется сотруднику для подтверждения. После подтверждения сотрудник приобретает статус «Кандидат» и его можно записать на очное обучение.
Статус «Наставник» участник обучения получает после того, как сдаст два проверочных задания в приложении. | | | | Количество наставников Статистика на 16 сентября 2024 года | | | | Вахта №1: наставника – 282, кандидатов – 13 Вахта №2: наставников – 268, кандидатов – 38 Чита: наставников – 49, кандидатов – 7 | | | Действующим наставникам Быстры назначены обязательные курсы по наставничеству в Академии Норникель. Курсы сняты под задачи наших наставников экспертами отдела обучения Быстры.
Задача: развитие наставников, повышение качества работы наставников со своими подопечными.
Длительность: до 30 минут. | | | Курсы находятся в открытом доступе и также будут полезны для руководителей любого уровня. | | | Статистика прохождения курсов на 16 сентября 2024 На графике представлена общая статистика по прохождению курсов для наставников сотрудниками Быстры. | | | | Доступ к Академии Норникель
| | | | | Планы на 2024 год по наставничеству | | | | Слёт наставников Определены даты слётов наставников: Вахта №2 - 30 октября Вахта №1 - 20 ноября | | | | Слёт будет посвящён задачам роли, возможностям, обменом опытом с лучшими наставниками, создание дорожной карты по работе с ценностями.
Участники мероприятия Действующие наставники, которые вошли в Рейтинг наставников. Итоговый список участников определится после встреч с руководителями. | | | | Рейтинг наставников 2024 Запуск рейтинга наставников. Определение лучших наставников на основе рейтинга. | | | | Критерия попадания в Рейтинг наставников:- были закреплены за новичками и практикантами в мобильном приложении в разделе «Адаптация» с 2023 года, что дает возможность оцифровать результат;
- вывели подопечных на требуемую производительность. Критерий считается на основе опроса руководителя по окончанию этапа погружения (90 дней);
- имеют оценку своей работы в роли наставника не ниже «4» по 6-ти балльной шкале. Критерий считается на основе опроса руководителя, наставника и наставляемого по окончанию этапа погружения (90 дней);
- заполняют опросы по адаптации. Учитывается своевременность заполнения опросов наставников и новым сотрудником;
- загружают план работ после испытательного срока или практики в приложении в разделе «Адаптация». Учитывается своевременность загрузки плана работ наставником;
- прошли обязательные курсы по наставничеству в открытом доступе. Считается по выгрузке курсов из «Академии Норникель»;
- делятся своей практикой в обратной связи.
| | | | Обновление порядка по наставнической деятельности Обновятся распоряжения, появится раздел про производственную практику. | | | | Инструкция по работе с разделом «Наставничество» Инструкцию по работе с разделом со скриншотами и пояснениями вы найдёте: - на диске «Т» –> папка «Адаптация» –> папка «Наставничество»;
- в приложении Быстры в меню «Документы» –> папка «HR» –> папка «Наставничество».
Презентация открывается в течение 5-15 секунд. | | | | Видео-инструкция для руководителей по работе с разделом «Наставничество» | Запись обучающей встречи для руководителей по разделу можно посмотреть в мобильном приложении Быстры –> меню «Наставничество» –> блок Новости/Статьи. | | | | НМД «Порядок организации деятельности наставников в структурных подразделениях ООО «ГРК «Быстринское» размещен в папке: T:\Адаптация\Наставничество. Памятка по процессу адаптации и этапам обучения на наставников здесь: T:\Адаптация и в приложении в меню «Документы» –> папка «HR» –> папка «Адаптация» Ссылки на папки добавлены в письмах о приёме нового сотрудника. | | | Вопросы по наставничеству | Вопросы по процессу наставничества направляйте Марине Подольской почта: TregubovaMV@nornik.ruЛибо в меню Наставничество – «Связь с администратором». | | | | Вопросы по обучению, оценки и развитию персонала | Вопросы по обучению наставников, получения доступов к Академии Норникель направляйте на почту руководителей отдела обучения, оценки и развития персонала Харитонову Артёму Александровичу (вахта №2) или Гавриловой Светлане Юрьевне (вахта №1). Почта: KharitonovAAl@nornik.ruПочта: GavrilovaSYu@nornik.ruТелефон: +7 (3022) 219-800 (вн.) 3320. С заботой о вас, дирекция по персоналу! | | | | |