ИМЯ, добрый день!

Мы рады, что вы станете частью команды сильным духом – ООО «ГРК «Быстринское»!
Подтвержденную информацию по дате трудоустройства направлю после получения от вас полного пакета документов для оформления.

В этом письме вы найдете всю информацию о том, какие документы и в каком формате необходимо собрать перед трудоустройством. Сохраните письмо, чтобы вам было удобно его найти в почте.
Внимательно изучите информацию, при возникновении вопросов – обращайтесь ко мне.
Итак, приступим.

В нашей компании оформление проходит в три этапа:
  1. Принятие предложения о работе
  2. Подготовка документов для оформления
  3. Прохождение медосмотра
Этап №1. Принятие предложения о работе
Заявление на трудоустройство
Во вложении бланк заявления на трудоустройство.
Чтобы вам было удобно, я внесла в бланк должность, подразделение и подчеркнула режим работы и место работы.
Заполните остальные графы, поставьте свою подпись и дату заполнения заявления.
Дату приема и заезда не вносите. Внесем в оригинал документа во время оформления.
Предложение о работе (оффер)
Подпишите предложение о работе и направьте мне. Обратите внимание, что дата подписания – текущая дата, не дата оформления.
Отсканируйте подписанный оффер и заявление на трудоустройство и пришлите мне на почту в течение 2-х дней с момента получения данного письма.
Этап №2. Подготовка документов для оформления
Подготовка документов для трудоустройства в нашей компании происходит заранее, до дня выхода.
Для запуска процесса подготовьте и направьте ответным письмом документы по списку, учитывая требования к ним.

Требования к документам:
  • Документы должны быть в отсканированном PDF формате
  • Если в документах не совпадает ФИО с паспортом (нет отчества, стоит «е» вместо «ё»), сообщите отдельным письмом
  • Вес письма не должен превышать 10 МБ. Если письмо превышает 10 МБ, то разбейте файлы на несколько писем или пришлите все архивом. Либо пришлите ссылку с пакетом документов на облачное хранилище.
Как только будет собран полный пакет документов и известна дата увольнения, мы с вами запланируем дату вашего выхода к нам.
Список документов для трудоустройства
Документы об образовании
Для трудоустройства нужны сканы удостоверения, свидетельства, диплома подтверждающие квалификацию по профессии.
Скан титульной страницы и приложения, где указана форма обучения.
Если нет приложения, достаточно сообщить в письме с документами форму обучения.

Если у вас изменилась фамилия с момента обучения, обязательно пришлите основание изменения фамилии: свидетельство о браке или свидетельство о смене имени.
Копия трудовой книжки
Все заполненные страницы трудовой книжки, включая страницу с датой увольнения и пустую страницу после записи об увольнении.
Если нет возможности предоставить копию страницы из трудовой с записью об увольнении, то заранее запросите копию приказа об увольнении и направьте его мне.
Справка СТД-Р (СТД-ПФР)
После увольнения скачайте выписку СТД-Р (выписка из электронной трудовой книжки) через госуслуги.
Выписка будет сформирована Пенсионным фондом и направлена в ваш личный кабинет в течение суток
Паспорт РФ
Скан разворота с фотографией и пропиской
ИНН
На ИНН должен быть хорошо виден номер.
ИНН можно найти на сайте ФНС.
СНИЛС
ФИО в СНИЛСе должен полностью совпадать с ФИО в паспорте
Военный билет
Качественно отсканируйте все страницы.
Если нет на руках военного билета, направьте:
  • справку взамен военного билета
  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета
  • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу – для призывников
Реквизиты банковской карты
Пришлите реквизиты банковского счета.
Они необходимы для перечисления заработной платы.
Наличными заработная плата не выдается

В Быстринском ГОКе реализован зарплатный проект Т-банка
  1. Если у вас есть уже банковская карта Т-банка, пришлите её реквизиты
  2. Если нет, оформите цифровую карту Т-банка.
  3. Если нет возможности завести карту Т-банка, присылайте реквизиты своей текущей банковской карты любого банка.
Важно, чтобы карта была оформлена именно на вас.
Проверьте, чтобы информация в реквизитах (ФИО, номера) хорошо считывалась
Пришлите при наличии
Свидетельство о заключении или расторжении брака. Необходимы для проведения больничного листа по уходу за членом семьи, также этот документ важен для отражения информации в личной карточке.
Если у вас есть дети от 0 до 18 лет, пришлите свидетельство о рождении детей и СНИЛС детей.
Документы нужны, чтобы ваши дети сразу были включены в корпоративные социальные проекты (новогодние подарки для детей, организация детского летнего отдыха).
Этап №3. Прохождение Медосмотра
Во вложении вы найдете бланк направления на медицинский осмотр. Распечатайте направление и обратитесь с ним в медучреждение.

Если вы проживаете в городе Чита, то медосмотр вы проходите бесплатно в Городской поликлинике №4.
Адрес: Чита, ул. Ленинградская 47А
Время прохождения медицинского осмотра с 8.00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
Важно пройти медосмотр в поликлинике №4.

Если вы живете в другом населенном пункте, пройдите медосмотр в удобном для вас месте.

Пройдите медосмотр и направьте мне скан заключения о прохождении.

В компании предусмотрена компенсация затрат на медосмотр.

Для этого выполните три условия:

  1. Оплатите услугу в медицинской организации банковской картой (приложите выписку из мобильного банка в качестве подтверждения), или наличными в кассе (при наличии фискального чека)
  2. В оригиналах договора, акта и чеках проверьте, чтобы были поставлены печати и подписи со стороны медицинской организации. Обязательно поставьте свою подпись в документах, там где это требуется. Без наличия подписей и печатей документ не принимается
  3. Оригиналы договора, чеки и акты с подписями и печатями передайте в отдел кадрового администрирования в день оформления

Компенсация за прохождение медосмотра происходит в течение первых месяцев после трудоустройства в день выплаты заработной платы.
После того, как вы отправите весь пакет документов, переходите по ссылке и узнайте какие возможности у вас открываются в Быстре!
А также рекомендуем посмотреть короткий клип о нашем офисе.
Изучайте материалы, погружайтесь в культуру компании.